Booster sa carrière en accédant à un poste impliquant plus de responsabilités, voilà qui vous permettra de vous sentir valorisé. Que vous recherchiez du travail ou êtes déjà dans la vie active, il est tout à fait envisageable de se former, grâce à un cursus spécialisé pour les adultes. Il s’agit de la formation continue. Si elle vous propose des avantages certains, l’entreprise qui vous emploie actuellement pourra également en tirer quelques bénéfices.

Qu’est-ce que la formation continue pour les professionnels ?

La formation d’ingénieur par la voie continue, ou dans n’importe quelle branche de métier, est un cursus permettant aux professionnels d’acquérir des compétences nouvelles ainsi qu’un savoir-faire supplémentaire.

• Une pédagogie étudiée pour les adultes : cette formation est axée autour de la création de projets, de mises en situation également. Elle offre séminaires et services d’accompagnement, permettant à chaque professionnel d’évoluer dans son secteur d’activité, et d’acquérir un statut plus élevé au sein de l’entreprise. Aussi, un technicien supérieur pourra profiter du statut d’ingénieur grâce à la formation continue.
• Selon le statut, le stagiaire de formation bénéficiera de différentes possibilités de financement : financement par l’entreprise elle-même, Compte Personnel de Formation (CPF), Période de Professionnalisation, Congé Individuel de Formation (CIF) ou une combinaison de ces différents modes. Quant aux demandeurs d’emploi, ceux-ci pourront accéder à une formation grâce aux Régions, à l’État ou à Pôle Emploi qui se chargeront de financer ce projet.

Quels sont les avantages pour le salarié ?

• Prétendre à des postes plus élevés : la possibilité d’évoluer professionnellement fait partie des avantages de la formation continue. Aussi, il devient possible de profiter de plus de responsabilités mais aussi, comme nous l’avons vu, d’acquérir un statut hiérarchiquement plus intéressant.
• Préserver son emploi tout en disposant d’une formation : la formation continue peut se faire en alternance, c’est-à-dire que vous gardez votre poste tout en disposant d’enseignements parallèles.
• Une meilleure capacité d’adaptation : grâce à vos nouvelles connaissances et compétences, il vous sera bien plus aisé de vous adapter aux nouvelles technologies par exemple, ou aux changements qui opèrent dans votre secteur d’activité.
• Une meilleure confiance en soi : être plus efficace, plus polyvalent, voilà ce que vous propose la formation continue. De plus, vous serez valorisé aux yeux de l’entreprise.

Quels avantages pour l’entreprise ?

Profiter d’un collaborateur plus performant : offrir une formation continue aux collaborateurs est indispensable pour booster la productivité ainsi que la performance d’une entreprise. C’est l’occasion de proposer des services de meilleure qualité à ses clients par exemple.
Profiter d’une meilleure image : une société disposant de collaborateurs compétents et formés de manière continue profitera d’une bien meilleure réputation.